Perder el empleo puede ser una situación difícil y desafiante, pero al pasar por un período de cesantía en Chile, cuentas con un sistema de protección social diseñado para apoyar a los trabajadores en estos momentos. A continuación, te explicamos los principales beneficios a los que puedes acceder si te encuentras cesante.
Opciones de ayuda si estas en período de cesantía en Chile
¿Cuáles son los beneficios para cesantes en Chile?
Seguro de Cesantía (AFC)
- ¿Qué es? Un fondo al que contribuyes durante tu vida laboral y que te permite acceder a un pago mensual en caso de desempleo.
- Requisitos: Haber cotizado un determinado número de meses, según el tipo de contrato.
- Beneficios: Pago mensual por un período determinado, dependiendo de tu saldo y de las razones de la pérdida de trabajo.
Fondo de Cesantía Solidario (FCS)
- ¿Qué es? Un fondo estatal que complementa el seguro de AFC para quienes no tienen suficientes ahorros.
- Requisitos: Haber cotizado un número mínimo de meses y cumplir con otros requisitos específicos.
- Beneficios: Pago mensual adicional al seguro de AFC.
Subsidio de Cesantía
- ¿Qué es? Una ayuda económica mensual para trabajadores que cumplen ciertos requisitos y que perdieron su empleo por causas ajenas a su voluntad.
- Requisitos: Haber cotizado un mínimo de 12 meses, estar inscrito en el registro de cesantes y cumplir otras condiciones.
- Beneficios: Pago mensual, acceso a salud gratuita y otras prestaciones.
Cuenta de Ahorro de Indemnización
- ¿Qué es? Un fondo que el empleador debe crear para los trabajadores que llevan más de 6 años en la empresa.
- Beneficios: Al ser despedido, puedes retirar este fondo.
¿Cómo postular a estos beneficios?
Para postular a cada uno de estos beneficios, debes cumplir con los requisitos específicos y realizar el trámite correspondiente. Puedes informarte en:
- Servicio Nacional de Capacitación y Empleo (SENCE): Te ofrece orientación y apoyo en la búsqueda de empleo.
- Administradora de Fondos de Cesantía (AFC): Gestiona el seguro.
- ChileAtiende: Te brinda información y te ayuda a realizar trámites en línea.
Tabla comparativa de beneficios
| Beneficio | Fuente de financiamiento | Requisitos principales | Beneficios adicionales |
|---|---|---|---|
| Seguro de Cesantía | Cotizaciones del trabajador | Cotizaciones mínimas, causa de término del contrato | Pago mensual |
| Fondo de Cesantía Solidario | Estado | Cotizaciones mínimas, causa de término del contrato | Complementa el seguro |
| Subsidio de Cesantía | Estado | Cotizaciones mínimas, inscripción en registro de cesantes | Salud gratuita, asignación familiar |
| Cuenta de Ahorro de Indemnización | Empleador | 6 años de servicio | Retiro del fondo al término del contrato |
Importante: Los requisitos y beneficios pueden variar y es recomendable consultar la información oficial de cada entidad.
¿Qué más puedo hacer?
Además de acceder a estos beneficios, es importante que te mantengas activo en la búsqueda de empleo. Aprovecha los servicios que ofrecen las OMIL (Oficinas Municipales de Información Laboral) y las agencias de empleo.
Recuerda: No estás solo. Existen diversas herramientas y programas para apoyarte en este momento.
