El Ministerio de Educación ha publicado la nómina de los asistentes de la educación que recibirán el Bono por Desempeño Laboral correspondiente al periodo 2024 y 2025. Este beneficio económico, que se paga en dos cuotas (diciembre de 2024 y febrero de 2025), busca reconocer la labor de los trabajadores de la educación y premiar su desempeño.
Bono por Desempeño Laboral: ¿Quiénes lo recibirán y cómo consultar?
¿Quiénes pueden recibir el bono?
Según la Ley 21.109, tienen derecho al bono por Desempeño Laboral los asistentes de la educación que cumplan con los siguientes requisitos:
- Establecimiento educativo: Deben trabajar en establecimientos educacionales dependientes de los Servicios Locales de Educación Pública (SLEP), municipalidades o corporaciones municipales.
- Contrato vigente: El contrato laboral debe estar vigente al 31 de agosto de 2024.
- Jornada laboral: Se requiere una jornada laboral de 44 horas semanales. En caso de jornadas parciales, el bono se prorrateará.
¿Cómo se calcula el monto del bono?
El monto del bono por Desempeño Laboral se compone de dos partes:
- Monto base: Corresponde a 6 Unidades de Fomento (UF).
- Monto variable: Depende del cumplimiento de un indicador general de evaluación, que considera aspectos como los años de servicio, la escolaridad, la convivencia escolar y los resultados del SIMCE.
Los asistentes que obtengan un puntaje igual o superior al 80% en el indicador general de evaluación recibirán el monto máximo del bono, equivalente a 10 UF.
¿Cómo consultar si soy beneficiario?
Para conocer si eres beneficiario del bono y cuál es el monto que te corresponde, debes ingresar a la página web de Comunidad Escolar con tu RUT y contraseña. En la plataforma, encontrarás la “Nómina BDL periodo 2024-2025”.
¿Qué otros aspectos son importantes?
- Pago en dos cuotas: El bono se pagará en dos cuotas: una en diciembre de 2024 y otra en febrero de 2025.
- Prioridad en establecimientos vulnerables: El bono busca reconocer la labor de los asistentes de la educación que trabajan en establecimientos con mayor vulnerabilidad social.
- Consulta de dudas: Si tienes alguna duda sobre el bono, puedes consultar en tu establecimiento educativo o en la página web del Ministerio de Educación.
Es un buen reconocimiento
El Bono por Desempeño Laboral es un reconocimiento al trabajo de los asistentes de la educación y busca valorar su contribución al sistema educativo chileno. Al cumplir con los requisitos establecidos, los beneficiarios podrán recibir un monto adicional a su remuneración.
